Pénurie de main d’oeuvre dans l’industrie du voyage

En 2016, le Collège April-Fortier a reçu beaucoup plus d’offres d’emplois que de diplômés pour y répondre.  Un total de 8 journées de recrutement ont été organisées au cours des derniers mois dans les locaux du Collège pour répondre aux besoins des différents employeurs.  Les entreprises qui souhaitent engager plus de 10 employés à la fois vont souvent recourir à cette forme de recrutement puisqu’ils peuvent procéder à une pré-sélection de leurs candidats rapidement.